設備関連

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  社員食堂

  ご飯のお替り自由。会社が半額負担していることもあり、安価でお腹いっぱい食べられます。

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  給茶機

  敷地内に数台設置あり。
  水・お茶が飲み放題です。

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  更衣室

  男女別更衣室あり。作業着用の洗濯機もついています。

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  無人コンビニ

  通称「ポップガーデン」。1番人気は「羊羹」です。

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  大浴場

  1日のお仕事の疲れが癒やされます。

福利厚生

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  熱中症対策

  （夏季限定）スポーツドリンク・塩タブレット等を支給します。

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  制服貸与

  作業服・空調服・安全靴等貸与。制服があるから毎日の服装に悩まない。通勤の服装自由です。

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  インフルエンザ予防接種補助

  接種代を一部補助。本社・大阪工場勤務の従業員は社内で接種も可能です。

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  健康診断オプション補助

  35歳以上の従業員は生活習慣予防健診+胃カメラを受診。また、オプション健診費の一部を会社で補助します。

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  社内イベント

  BBQや食事会を実施。また、年に数回キッチンカーが本社に来ます。

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  慶弔見舞金

  結婚・出産・病気・お通夜・罹災の際に支給します。

表彰制度

• 永年勤続表彰

  長きにわたる労をたたえ、今後のさらなる活躍への期待を込めて表彰する制度です。嬉しいご褒美あり。

• 安全表彰

  『安全第一』をモットーに1年間無災害を達成したことをたたえ、表彰する制度です。嬉しいご褒美あり。

• 業務改善表彰

  会社にとって有益となる提案・改善をした従業員への表彰制度。嬉しいご褒美あり。

特別休暇

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  結婚休暇

  入籍後1年以内の間であれば6日間取得可能。

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  出産休暇

  5日間取得可能。
  ※女性は原則法令の産後休暇となります。

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  忌引休暇

  ご家族が亡くなられた場合に3～7日取得可能です。
  ※故人との関係により日数異なります。

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  生理休暇

  生理による体調不良で働くことが難しい場合に原則月1日、特別休暇を取得できます。
  ※2日目以降は無給です。

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  公務休暇

  公民権行使に使用できる休暇です。

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  罹災休暇

  震災や火災等の災害を受けた場合に利用できます。

※全て有給の休暇です。

その他

• ノー残業デー

  毎週水曜日はノー残業デー。
  急ぎの業務がない場合は帰宅。

• 手当

  住宅手当・家族手当・通勤手当あり。
  家族手当は上限なし。

• 退職金制度

  勤続年数や給与等に基づき、退職時に退職金が受け取れます。

• クラブ

  フットサルクラブ・野球クラブがあります。人数が集まればクラブの新設も可能です。